Ausbildung

AMIE Zürich bereitet junge Mütter ab 16 Jahren ohne Erstausbildung während 12 Monaten auf den Berufseinstieg vor. Das Programm umfasst drei bis fünf Tage pro Woche Coaching, Bewerbungshilfe, Schulstoff und Arbeitseinsätze.

ANSCHLUSS bereitet junge geflüchtete Personen mit Status F, B oder S auf eine EBA-, EFZ- oder Integrationsvorlehre vor. Sie arbeiten drei Tage pro Woche extern und besuchen zwei Tage Sprach-, Schul- und Bewerbungsunterricht; bei Ausbildungsbeginn folgt bis zu drei Monate Begleitung.

Berufslauf begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Übergang von der Schule in den Beruf. Sie trainieren in Tagesstruktur und Berufsvorbereitung oder absolvieren eine Grundbildung in KV oder Informatik.

CHECK-IN SRK bereitet Jugendliche und junge Erwachsene bis 24 ohne Lehrstelle oder mit abgebrochener Ausbildung auf eine Lehre in Gesundheit, Betreuung oder Soziales vor. Sie absolvieren 80 % Praktikum sowie 20 % Bildung und Coaching.

Die Fachschule Viventa ist eine Bildungsinstitution für Berufsvorbereitung, Integration sowie Erwachsenen- und Elternbildung. Sie bildet die Nahtstelle zwischen Volksschule und Berufsleben und führt die Sonderschule Viventa15plus.

Glattwägs vermittelt Jugendlichen und jungen Erwachsenen Arbeitseinsätze im Stundenlohn, etwa in Reinigung, Gartenarbeit oder bei Umzügen. Es begleitet sie beim Bewerben und bei der Lehrstellensuche.

Impulsis führt Motivationssemester für 15- bis 24-Jährige ohne Lehrstelle durch. Im SEMO verbringen sie vier Tage pro Woche in einem externen Praktikumsbetrieb und erhalten Bildung sowie Coaching.

Die Integrationsvorlehre INVOL bereitet Personen während eines Jahres praktisch und schulisch auf eine Berufslehre vor.

Jucomo begleitet Jugendliche und Erwachsene von 16–50 Jahren mit Ausbildungspotenzial auf dem Weg in die berufliche Grundbildung. Es umfasst Arbeitsintegrationsplan, Bewerbungscoaching und externe Arbeitseinsätze während 12–18 Monaten.

Das Motivationssemester richtet sich an 15- bis 24-Jährige ohne Anschlusslösung oder nach Lehrabbruch. Sie arbeiten 3–4 Tage pro Woche in internen oder externen Betrieben und bereiten sich mit Coaching und Kursen auf eine Lehrstelle vor.

Prospectiva Junior ist ein Motivationssemester für junge Erwachsene mit Berufsinteressen in Gesundheit, Betreuung und Sozialem.

Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren begleiten Stellensuchende und Arbeitslose beim Bewerben und vermitteln passende Stellen. Sie bieten zudem Kurse und Beschäftigungsprogramme an, die den Einstieg in den Arbeitsmarkt fördern.

Das 1:1-Mentoring begleitet in Zürich sozial benachteiligte Jugendliche und junge Menschen mit Fluchterfahrung. Es unterstützt sie bei der Suche nach einer beruflichen Ausbildung und bei der Teilnahme am sozialen Leben.

Obstgarten betreut Jugendliche und junge Erwachsene beim Wohnen. Das Angebot schafft Raum für gemeinsames Leben, Freizeit und die Entwicklung von Selbstständigkeit.

Das Projekt ist bis auf Weiteres eingestellt; Angebote können nicht gebucht werden. Es richtet sich an Geflüchtete und Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund und vermittelte Grundlagen für den Arbeitsmarkt.

Die Stiftung Futuri begleitet Geflüchtete mit Status F oder B, unbegleitete Minderjährige, Jugendliche und Erwachsene beim Einstieg in Ausbildung und Beruf in der Schweiz. Auch Jugendliche ohne Anschlusslösung können teilnehmen.

Der Verein Mensch + Hund fördert die Integration von Menschen mit Benachteiligungen oder besonderen Bedürfnissen in die Arbeitswelt und in die Gesellschaft. Er ermöglicht soziale Kontakte und fördert durch den Kontakt mit Hunden Wohlbefinden und Selbstvertrauen. Zudem setzt er finanzielle Mittel für Aus- und Weiterbildungen ein.

durchstart führt praxisnahe Arbeitsintegrationsprogramme für junge Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und in schwierigen Lebenssituationen durch. Die Teilnehmenden arbeiten an ihren Stärken und Talenten für den Einstieg in die Arbeitswelt.

proBIP richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit aufgelöstem Lehrvertrag. Das Angebot begleitet sie beim Einstieg in den Beruf.

Motivationssemester mit Schwerpunkt Technik, Handwerk, Reinigung und Gebäudeunterhalt. Zehn Plätze in Holzbearbeitung, Facility Management, Elektronik, Lager und Logistik bereiten gezielt auf eine Lehre in diesen Berufsfeldern vor.

JOB PLUS begleitet 15- bis 24-Jährige nach der Schule ohne Anschlusslösung. In einjährigen Praktika in Betrieben oder bei der Arbeitsintegration sammeln sie Erfahrung, besuchen wöchentlich Unterricht und suchen eine Lehrstelle.

Das Motivationssemester BIPTECH in Zürich-Oerlikon begleitet stellensuchende Personen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. Es vermittelt Praktikumsplätze bei Partnerbetrieben in Elektrotechnik und Mechanik.

Motivationssemester für Jugendliche und junge Erwachsene ohne Anschlusslösung. Praxiseinsatz, Coaching und Unterricht bereiten auf eine Berufslehre vor; go! plus 18 richtet sich an über 18-Jährige.